Ihr Aufgabenbereich
Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Chefarzt- und Poolangelegenheiten. Dazu gehören folgende Tätigkeiten:
- Prüfung und Beurteilung der jährlichen Zielvereinbarung sowie der Zielerreichung
- Erstellung der Dokumente zur Zielvereinbarung und Zielerreichung
- Unterstützung und Vertretung der Referentin für Chefarzt- und Poolangelegenheiten:
- Erstellung von Chefarztverträgen
- Betreuung der Satzung des Pools und Abrechnung des Pools
- Quartalsweise Erstellung des Berichtswesens an die Chefärzte
- Erstellung der Wirtschaftspläne
- Betreuung der Nutzungsentgelte aus privaten Krankenbehandlungen
- Im Bedarfsfall Unterstützung des Referenten für operative Arbeitsrechtsangelegenheiten.
Unsere Anforderungen
- Sie haben ein Studium des Wirtschaftsrechts erfolgreich als Diplom-Jurist (m/w/d) abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Bachelor oder Master of Laws.
- Sie haben bereits erste berufliche Erfahrungen im Arbeitsrecht gesammelt; Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder Krankenhaussektor sind von Vorteil.
- Sie überzeugen durch eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken und serviceorientiertes Handeln.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise, um komplexe Sachverhalte präzise zu beurteilen.
Unser Angebot
- Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
- Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
- Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
- Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche.
- Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Pkw erreichbar ist.
- Zudem bieten wir: Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, mobile Arbeit (bei Eignung), ein Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum (soweit verfügbar).
- Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Vorstellungskosten können leider nicht erstattet werden. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Robert Rieder, Telefon: 089 4400 - 75034.