Am Staatsinstitut für Schulqualität und Bildungs­forschung als nach­geordnete Behörde des Bayerischen Staats­ministeriums für Unter­richt und Kultus sind in der Abteilung ByCS IT-Service­management (BIT) zum nächst­möglichen Zeitpunkt zwei Vollzeit­stellen als

Volljurist / Volljuristin (m/w/d)
für die rechtliche Begleitung der BayernCloud Schule

zu besetzen.

Als zentraler Bestandteil der Digitalisierung des bayerischen Bildungswesens stellt das Bayerische Staatsministerium für Unterricht und Kultus (StMUK) gemeinsam mit weiteren Staatsministerien die „BayernCloud Schule“ (ByCS; www.bycs.de) bereit – eine Plattform, die digitale Lern­inhalte und moderne Softwarelösungen für alle Schulen in Bayern bietet. Das Staats­institut für Schulqualität und Bildungs­forschung (ISB) spielt dabei eine maßgebliche Rolle und verantwortet die operative Umsetzung der ByCS-Angebote. Während des Betriebs der Anwen­dungen und der Steuerung der Dienst­leister ergeben sich regel­mäßig juristische Frage­stellungen.

Gestalten Sie die Zukunft der digitalen Bildung in Bayern mit!
Sie beraten und unterstützen eigenständig die fach­lich verant­wortlichen Referate am ISB bei vielfältigen IT- und daten­schutz­rechtlichen Frage­stellungen. Sie stimmen sich in grund­legenden und strate­gischen Rechtsfragen mit dem StMUK ab und arbeiten mit Juristinnen und Juristen der IT-Vergabestelle und Medien­abteilung des ISB zu­sammen.

• Beratung der Fachreferate in Fragen des Daten­schutzrechts, IT-Vertrags­rechts, Lizenz- und Urheberrechts sowie des Markenrechts
• rechtliche Begleitung von Weiterentwicklungen, Changes und Releases von Anwendungen oder IT-Systemen der ByCS
• vertragsrechtliche Beratung sowohl bei der Vertragsgestaltung im Rahmen von Beschaf­fungen als auch bei der Auslegung oder Anpassung bereits bestehender Verträge
• Unterstützung der Fachreferate bei der Erstellung oder Anpassung von Rechts­dokumenten
• Prüfung der Notwendigkeit und Abstimmung mit dem StMUK bei Rechts­änderungen
• Weiterbildung der Kolleginnen und Kollegen
• Wissensmanagement und kontinuierliche Fortbildung

• eine erfolgreich absolvierte Erste und Zweite Juristische Staats­prüfung (mindestens 7,00 Punkte in der Zweiten Juristischen Staats­prüfung)
• Entscheidungs- und Durchsetzungskraft
• Teamgeist und souveränes Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein und Belast­barkeit
• Organisationstalent
• Kenntnisse im IT- und Datenschutzrecht sind wünschenswert
• Kenntnisse im IT-Vertragsrecht sind wünschenswert
• Erfahrungen im Bereich Projekt­management sind von Vorteil

• die sofortige Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe, soweit die Voraus­setzungen vorliegen
• einen sicheren Arbeitsplatz mit attrak­tiven Aufstiegs­chancen: Die Einstellung ist in Besoldungsgruppe A 13 vorgesehen, die Stelle ermöglicht eine Beförderung bis Besoldungs­gruppe A 15
• eine interessante und zukunftsweisende Tätig­keit im Bereich des Bil­dungs­wesens
• zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten mit bis zu drei Tagen Home­office
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, der 24.12. und der 31.12. sind zusätz­lich frei
• JobBike Bayern (Fahrrad- und E-Bike-Leasingmodell des Frei­staats Bayern)
• vermögenswirksame Leistungen
• mögliche familienbezogene Leistungen, eine jähr­liche Sonder­zahlung und Beihilfe­leistungen im Krank­heits­fall
• die Möglichkeit für persönliche Weiterbildung und Wissen­stransfer im Team auch für Berufs­anfänge­rinnen und Berufs­anfänger

Mehr zum Arbeiten in der Abteilung ByCS IT-Servicemanagement (BIT) finden Sie unter https://mebis.bycs.de/arbeiten-in-der-schule-digital-am-isb.

Die Stellen sind teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganz­tägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

In den Fällen, in denen mehrere Bewerber / Bewerberinnen (m/w/d) die Ausschreibungs­bedingungen erfüllen und für die Stellen­besetzung im Wesent­lichen gleich geeignet sind, wird ein strukturiertes Auswahl­gespräch durchgeführt, dessen Ergeb­nis dann der Auswahl­entscheidung zugrunde gelegt wird.

Die Stellen sind für die Besetzung mit Menschen mit Schwer­behin­derung geeignet. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Gemäß Art. 7 Abs. 3 BayGlG werden Frauen besonders aufge­fordert, sich zu bewerben. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleich­stellungs­beauftragten wird hin­gewiesen (Art. 18 Abs. 3 BayGlG).

Hinsichtlich des Datenschutzes beachten Sie bitte folgenden Link: www.isb.bayern.de/ueber-das-isb/freie-stellen/datenschutz.